© 2025 Staffer AS

🏆 Neste generasjons AI-rekruttering

Vi hjelper deg

Vi rekrutterer i dag for å bygge AI-plattformen som erstatter oss i morgen. Støttet av Vergence er vi et hands-on team av rekrutterere, ingeniører og designere som former fremtidens rekruttering.

Få klarhet. Ingen forpliktelse
Bomer logo
Endor logo
Marketer logo
journey logo
Plot.ai logo
Bomer logo
Endor logo
Marketer logo
journey logo
Plot.ai logo

Staffer-suksesshistorier

Staffer-teamet har levert oss ideelle kandidater gang på gang, og det de bygger vil forandre rekruttering for alltid.

Victor Helgeland

Victor Helgeland

CEO Marketer.com

Staffer fortsetter å sende oss kandidater vi faktisk har lyst til å møte. Hvis dette bare er begynnelsen, gleder jeg meg til å se hva de bygger.

Kaisa Eidet

Kaisa Eidet

CEO Marketer RET

Vi ansetter bokstavelig talt folk gjennom Staffer akkurat nå - og det føles ut som vi betatester fremtidens rekruttering.

Lex Groenwegen

Lex Groenwegen

CEO Moving Digital

Ønsker du slike resultater? Ta kontakt

Hvorfor

Historiene våre, verdiene våre

Hvordan

Vi rekrutterer aktivt, samtidig som vi bygger

Vi kombinerer rekrutteringsekspertise med AI-drevne innsikter for raskt å identifisere, vurdere og finne topptalent – og leverer fart, transparens og riktig match.

Innledende konsultasjon

1 Innledende konsultasjon

Vi tydeliggjør dine behov, forventninger og ideelle kandidatprofil – og avklarer kompetanse, kulturmatch og langsiktig retning.

Produkt

Slik ser den nye måten å ansette på ut

Fra å identifisere hvem du skal ansette til å få toppkandidater bestilt inn i kalenderen din - Staffer gjør ansettelser enkle, strukturerte og raske.

  1. 1.Forstå hvem du bør ansette
    Dypere innsikt og analyser av selskapet ditt – og konkurrentenes ansatte – muliggjør smartere og mer trygge ansettelsesbeslutninger.
  2. 2.Tiltrekk kandidater uten friksjon
  3. 3.Nå ut til skjulte talenter
  4. 4.Ikke mer manuell screening
  5. 5.Møt opp og ansett
Funksjoner

Ansettelsesplattform med AI superkrefter

Intelligens

Smart rekruttering starter med innsikt. Staffer kartlegger selskapet ditt og konkurrentene – slik at du kan finne topptalent og vokse med trygghet.

Erstatter

glassdoorlinkedin

Møt teamet

Jon Amdahl Martinsen, Co-Founder & CEO

Jon Amdahl Martinsen

Co-Founder & CEO

Bendik Fausko-Johansen, Co-Founder, Head of Growth, Recruiter

Bendik Fausko-Johansen

Co-Founder, Head of Growth, Recruiter

Jens Eide Solvang, Co-Founder, Head of sales, Recruiter

Jens Eide Solvang

Co-Founder, Head of sales, Recruiter

Kasper Borgbjerg, Co-Founder, PM, Recruiter

Kasper Borgbjerg

Co-Founder, PM, Recruiter

Christopher Køltzow, Co-Founder & CPO

Christopher Køltzow

Co-Founder & CPO

Artyom Petrovsky, CTO

Artyom Petrovsky

CTO

Stéphane Tavera, Senior Software Engineer

Stéphane Tavera

Senior Software Engineer

Sergey Tkachenko, Software Engineer

Sergey Tkachenko

Software Engineer

Michael Grant, Senior Engineer

Michael Grant

Senior Engineer

La oss snakke om dine rekrutteringsmål

Vi jobber best når vi forstår teamet ditt, tidslinjen og rekrutteringsprioritetene dine. La oss ta en prat – ingen press, ingen salgspitch. Bare en rask samtale for å se om Staffer kan hjelpe.

Gratis 15–20 minutters konsultasjon

Ingen forpliktelser

Ærlige tilbakemeldinger og råd

Ofte stilte spørsmål

Staffer er en AI-drevet rekrutteringspartner. Vi kjører hele rekrutteringsprosessen din i dag med hands-on rekrutterere og avansert automatisering, mens vi bygger den neste generasjonens AI-plattform som vil la deg ansette uavhengig i fremtiden.

Du forteller oss hvilken rolle du ansetter for, og vi håndterer alt: jobbmarkedsføring, sourcing, headhunting, AI-drevet screening og planlegging av intervjuer. Vi får kun betalt hvis du ansetter noen.

Vi kombinerer ekte rekrutteringsekspertise med AI-drevne innsikter, som betyr raskere ansettelsestid, høyere kandidatkvalitet, lavere kostnader og en fullstendig transparent pipeline du kan følge i sanntid.

Hvert rekrutteringsprosjekt vi kjører trener og former programvaren vår. Snart har du din egen autonome AI-rekrutteringsplattform som markedsfører roller, screener søkere, når ut til skjulte talenter og planlegger intervjuer automatisk – uten eksterne rekrutterere.

SMB-er og voksende team som trenger høykvalitets ansettelser raskt, uten kostnaden og friksjonen fra tradisjonelle rekrutteringsbyråer. Vi betjener ansettelsesledere, avdelingsledere og grunnleggere på tvers av bransjer som teknologi, markedsføring og drift.

Vår AI-screening, ferdighetstester og kontekstuell datakryssreferering kutter sjansen for feilansettelser med opptil 40%, og sikrer at du kun møter toppkandidater med god match.

Vi reduserer den gjennomsnittlige ansettelsestiden fra 6-8 uker til omkring 2-3 uker, og sparer omkring 60 timer med manuelt rekrutteringsarbeid per rolle.

Du betaler kun når du vellykket ansetter en kandidat vi leverer. Hvis ingen ansettelse gjøres, betaler du ingenting.